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我国城镇正规就业与非正规就业的工资差异

 

摘要:正规就业与非正规就业人力资本回报率的差异是了解劳动力市场的重要指标,本文基于CHNS数据,对我国正规就业和非正规就业之间的工资差异进行了细致的考察。1997年,非正规就业人员的工资要略高于正规就业人员,而此后,则是正规就业人员的工资高于非正规就业人员,差距在逐渐扩大。研究发现,正规就业与非正规就业在教育回报率和经验回报率的差距在逐渐扩大,人力资本配置向正规就业倾斜,这是造成两者工资差异逐渐扩大的主要原因。考虑到非正规就业在我国城镇就业中所占的比重,研究结果也揭示了当前收入分配的新特点、新趋势。
关键词:正规就业   非正规就业   工资差异   收入分配