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劳动制度变迁与个人收入流动效应——新劳动法下的山东纵贯数据

 

摘要】新劳动法的实施,是一次自上而下的强制性劳动制度变迁,它将对劳动者的工资收入产生冲击。运用调研的山东纵贯数据,构建面板模型和分位数回归模型进行实证分析,分析结果表明:劳动制度变迁的冲击确实对不同群体产生了显著的个人收入的变动。然后通过收入转换矩阵的计算与分析,发现被调查者中男性相对于女性、低收入群体相对于较高收入群体、青年相对于中年、沿海相对于内地向上流动的比例要大、流动程度要高。
关键词 制度变迁  面板模型    分位数回归  转换矩阵   收入流动